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地址：湖北省荊州市紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)紀(jì)南鎮(zhèn)洪圣村雨臺大道特1號
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荊州市興質(zhì)市政園林有限公司 2025年公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間：

2025-07-14

作者：

來源：

荊州市興質(zhì)市政園林有限公司（以下簡稱“興質(zhì)園林公司”），營業(yè)范圍包含市政園林綠化施工、道路施工、城市公園及綠化管理、建筑零星維修、技術(shù)咨詢等。為適應(yīng)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工7名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《荊州市興質(zhì)市政園林有限公司崗位需求表》。

二、報考條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.年齡應(yīng)在35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）；

3.取得國內(nèi)全日制統(tǒng)招本科或國內(nèi)全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷學(xué)位；

4.本科須三年以上工作經(jīng)歷，研究生須兩年以上工作經(jīng)歷；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，被依法

列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.與在荊州市文化旅游投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“荊州文旅集團”）及其下屬各級子公司中擔(dān)任中層管理干部及以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施，包括報名、資格審查、面試、面談、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用流程。

（一）報名

請應(yīng)聘人員于2025年7月14日至7月18日，登陸紀(jì)南文旅區(qū)官網(wǎng)及荊州文旅集團官網(wǎng)下載應(yīng)聘報名表，按要求填寫后發(fā)送至荊州文旅集團招聘專用郵箱whjt_hr@126.com，每名應(yīng)聘人員限報一個職位。除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式報名。

應(yīng)聘人員應(yīng)按以下要求上傳報名資料至荊州文旅集團招聘專用郵箱：

1.提交應(yīng)聘報名表時應(yīng)修改文檔名為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位+本人姓名”，例如“綜合辦公室+經(jīng)理+李某某”；

2.應(yīng)聘報名表需附近期證件照，JPEG、GIF或JPG格式，大小在30K以內(nèi)，尺寸為100*140;

3.本人身份證掃描件;

4.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印);

5.個人簡歷;

6.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

7.不允許擅自變更應(yīng)聘報名表格式，填寫內(nèi)容應(yīng)簡約、突出重點，頁數(shù)不超過6頁；

8.填寫內(nèi)容需真實有效，考生對報考資料的真實性負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

資格審查時間：2025年7月21日9:00至7月22日17：30。

對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進行審查核實，通過審查者，興質(zhì)園林公司將面試通知書發(fā)送至應(yīng)聘人員投遞簡歷的郵箱，憑面試通知書方可參加面試。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。應(yīng)聘人員對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢（0716-4123536）。

（三）面試

面試時間:2025年7月26日9:00至7月27日17:30（具體時間地點以通知為準(zhǔn)），面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等，具體如下：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按通知的時間和地點參加面試。未按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

2.面試成績將通過紀(jì)南文旅區(qū)官網(wǎng)及荊州文旅集團官網(wǎng)進行發(fā)布，應(yīng)聘人員可查詢本人成績。面試最低合格線為70分。其中，實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1:1的崗位，參加該崗位面試的人員面試成績最低合格線為80分。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試結(jié)束后以面試成績從高到低進行排序，按崗位所需人員和應(yīng)聘人員1:3的比例確定進入面談人員名單，成績并列者一并進入。

（四）面談

1.面談時間待定，具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按通知的時間和地點參加面談。未按規(guī)定的時間、地點參加面談的，視為自動放棄，不能進入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面談人選缺額情況的，按該崗位面試成績從從高分到低分依次遞補。

3.面談最低合格線為70分。其中，實際參加面談人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1:1的崗位，參加該崗位面談的人員面談成績最低合格線為80分。達不到面談成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。

4.綜合成績=面試成績×40%+面談成績×60%，綜合成績從高到低進行排序，按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。綜合成績相同的，以面試成績進行排名。

（五）背景調(diào)查

興質(zhì)園林公司將對擬聘用人員的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況進行全面考察了解，并對擬聘用人員的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行復(fù)核。

（六）體檢

通過背景調(diào)查的擬聘用人員，興質(zhì)園林公司將統(tǒng)一組織體檢，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個人原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢或復(fù)檢的，視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，由興質(zhì)園林公司根據(jù)需要確定是否遞補。需要遞補的，報荊州文旅集團同意后，可在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢考察人員。

（七）公示

擬聘用人員將在紀(jì)南文旅區(qū)、荊州文旅集團官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。

（八）錄用

1.聘用人員按企業(yè)效益實行市場化薪酬，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

2.聘用人員與興質(zhì)園林公司簽訂勞動合同，合同期限3年（試用期3個月，包含在勞動合同期限內(nèi)），試用期滿，考核為基本稱職及以下等次的，解除勞動合同。

3.因個人原因放棄入職或其他情況造成的崗位空缺，均不遞補。

四、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，將取消其應(yīng)聘資格；

（二）對應(yīng)聘人員資料實行保密管理，安排專人負(fù)責(zé)成績錄入及資料核查，并請集團審計監(jiān)察部門同志全程參與監(jiān)督；

（三）興質(zhì)園林公司可依據(jù)招聘報名實際情況，報荊州文旅集團黨委批準(zhǔn)后，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。

五、聯(lián)系方式